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集团公司召开中层干部会议并签定责任书

    3月5日，，，，，集团公司2016年度经营指标治理责任书、党风建设和反腐倡廉工作责任书签约典礼在大会议室进行。。。。。。。；；；；；嵋橛傻澄榧钦旁浦鞒郑，，，集团公司辅导班子成员、各经营单元、部门掌管人、各党支部书记及整个中层治理人员参与了会议。。。。。。。。

    董事长岳光明全面论述了2016年公司面对的局势和工作以及工作思路和沉点，，，，，具体分析了截止到2月底，，，，，各项指标的实现情况，，，，，并介绍了2016年中层治理干部述职、聘用和治理情况。。。。。。。。

    人力资源部掌管人就2016年指标责任书的假造过程进行了简要注明，，，，，沉点介绍了各项查核调查指标调整情况。。。。。。。。与去年相比，，，，，2016年指标责任书从查核内容、指标设置等方面都进行了改进补充，，，，，充分思考了市场的变动，，，，，进一步体现了集团公司新的一年的工作沉点和要求。。。。。。。。

    随后，，，，，总经理、纪委书记邢昌荣别离与各责任单元的重要掌管人、各党支部书记签定了经营指标治理责任书和党风建设和反腐倡廉工作责任书。。。。。。。。邢总要求，，，，，面对新局势和新工作，，，，，整个中层干部要强化指标意识、责肆意识、担肆意识、治理意识和创新意识，，，，，要弘扬团队心灵，，，，，提高自身业务水平和治理能力，，，，，致力成为集团公司科学发展的排头兵。。。。。。。。

    会上，，，，，四家签定责任书的单元作了表态讲话，，，，，各人纷纷暗示，，，，，肯定会在集团公司的正确携带下，，，，，将责任书的工作进行细化落实，，，，，设置信心、共同致力，，，，，争取实现更好的成就。。。。。。。。

    会议强调，，，，，两项责任书签定后，，，，，各单元要进一步理清工作思路，，，，，分化指标工作，，，，，强化工作措施，，，，，加强内部治理，，，，，形成责任明确、赏罚严明、有序有效的工作责任机造，，，，，没有签定责任书的单元也要造订执行查核本部门的查查法子，，，，，形成一级抓一级、层层抓落实的责任氛围，，，，，确保全面实现2016年各项指标的实现。。。。。。。。